ANNO 2024:
- Delibera di Giunta esecutiva n.10 2024
- Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2024-26_
ANNO 2023:
Con delibera di Giunta esecutiva n.5 del 20/04/2023, la SdS CoeSO ha approvato il Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2023-2025
- Delibera di Giunta esecutiva n.5 del 20/04/2023
- Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2023-2025
ANNO 2022:
Con delibera di Giunta esecutiva n. 15 del 27/06/2022, la SdS CoeSO ha approvato il Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2022-2024
•Delibera di Giunta esecutiva n. 15 del 27/06/2022
• Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2022-2024
All’interno del PIAO, così come previsto dal DL 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni nella Legge 6 agosto 2021, n.113 e ss.mm.ii., trovano sede i contenuti programmatici prima contenuti nel Piano della performance, con particolare riferimento a:
• gli obiettivi strategici ed organizzativi di cui all’articolo 10, co. 1 lett. A) e 1-ter del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 (Piano della performance)
• gli obiettivi in materia di lavoro agile di cui all’articolo 14, comma 1, della L. 7 agosto 2015, n. 124 (Piano organizzativo del lavoro agile)
• gli obiettivi in materia di azioni positive per la parità di genere ed il benessere organizzativo, di cui all’articolo 48, co. 1, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Piani di azioni positive)
ANNO 2021:
Con decisione di cui alla delibera di Giunta esecutiva n. 17-2021 del 01/10/2021 e previa validazione del Nucleo di Valutazione di COeSO, sono state approvate le modifiche dell’albero delle performance di cui al Piano della Performance 2021-2023 contenute le verbale di monitoraggio intermedio delle performance.
Delibera di Giunta n.17 del 01/10/2021
Verbale monitoraggio intermedio performance
Parere monitoraggio intermedio 2021