ANNO 2024:

ANNO 2023:

Con delibera di Giunta esecutiva n.5 del 20/04/2023, la SdS CoeSO ha approvato il Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2023-2025

ANNO 2022:

Con delibera di Giunta esecutiva n. 15 del 27/06/2022, la SdS CoeSO ha approvato il Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2022-2024

Delibera di Giunta esecutiva n. 15 del 27/06/2022
Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2022-2024

All’interno del PIAO, così come previsto dal DL 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni nella Legge 6 agosto 2021, n.113 e ss.mm.ii., trovano sede i contenuti programmatici prima contenuti nel Piano della performance, con particolare riferimento a:
• gli obiettivi strategici ed organizzativi di cui all’articolo 10, co. 1 lett. A) e 1-ter del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 (Piano della performance)
• gli obiettivi in materia di lavoro agile di cui all’articolo 14, comma 1, della L. 7 agosto 2015, n. 124 (Piano organizzativo del lavoro agile)
• gli obiettivi in materia di azioni positive per la parità di genere ed il benessere organizzativo, di cui all’articolo 48, co. 1, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Piani di azioni positive)

ANNO 2021:

Con decisione di cui alla delibera di Giunta esecutiva n. 17-2021 del 01/10/2021 e previa validazione del Nucleo di Valutazione di COeSO, sono state approvate le modifiche dell’albero delle performance di cui al Piano della Performance 2021-2023 contenute le verbale di monitoraggio intermedio delle performance.

Delibera di Giunta n.17 del 01/10/2021

Verbale monitoraggio intermedio performance

Parere monitoraggio intermedio 2021

 

Piano della Performance 2021-2023 approvato con la Delibera della Giunta esecutiva n.8 del 20/05/2021

Delibera della Giunta Esecutiva n.8 del 20/05/2021